Le cours ultime de certificat de supervision clinique

Become a Top Supervisor by Supporting Your Supervisees in Navigating Today's Most Critical Challenges in Therapy!

Today's therapy world is brimming with complex client issues — like the surge in trauma cases your supervisees are dealing with, the pressing need for cultural responsiveness, and the ethical dilemmas they didn't cover in grad school.

And let's face it — supervisees are craving more connection and authenticity from you than ever before.

That's why we've put together this course—to tackle these real challenges head-on. We'll equip you with the tools to handle complex client cases, navigate ethical dilemmas, and build stronger, more authentic connections with your supervisees. It's all about making you the supervisor who's ready for whatever comes next.

Obtenez jusqu’à 31,25 heures de FC, dont jusqu’à 10,25 heures d’éthique et jusqu’à 2,0 heures de compétence culturelle, et acquérez les compétences de supervision les plus efficaces de notre corps professoral distingué et best-seller — Sonja Sutherland, Ph. D., PLC; Amie Bryant, LCSW, ACS; et Melinda Paige, Ph. D., PLC.

Vous repartirez avec une puissante boîte à outils contenant plus de 25 stratégies pour.. :

Fournir un retour d'information percutant à l'aide de techniques simples
S'engager dans des conversations audacieuses et honnêtes pour former des cliniciens d'exception
Développer et affiner votre style unique de supervision et maximiser votre impact de mentorat
Résoudre les dilemmes éthiques potentiels en toute sérénité
Résoudre les problèmes des stagiaires et créer des liens solides avec les superviseurs
Vaincre le "syndrome de l'imposteur" et réaliser son plein potentiel en tant que superviseur
Et bien plus encore !

Améliorez vos compétences en matière de supervision grâce à l'expertise de leaders dans ce domaine !

Cliquez ici pour les détails du crédit | Cliquez ici pour les objectifs du cours et les détails de la formation Plan de cours

Le cours ultime de certificat de supervision clinique

Name: The Ultimate Clinical Supervision Certificate Course: Preparing Supervisees for Today's Most Critical Issues in Psychotherapy
SKU: CRS002096
Price: 389.99 CAD
Availability: InStock

Préparer les supervisés aux questions les plus critiques de la psychothérapie d'aujourd'hui

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Earn up to 31.25 CE Hours (including up to 10.25 ethics hours and up to 2.0 cultural competency hours).
Presented in EN, subtitles in EN and FR, handouts in EN and FR

Voici ce que vous apprendrez dans votre cours de supervision clinique

Module 1 - Supervision clinique : Les compétences essentielles, les stratégies et les perspectives éthiques
Amie Bryant, LCSW, ACS | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Amie Bryant

Your journey starts with The Essentials of Clinical Supervision, where you'll explore core roles, responsibilities, and best practices. Then, dive into the supervision process from start to finish, covering everything from assessment to termination.

You'll learn how to tailor your approach using key theories and models and master holding tough conversations with actionable feedback.

Enfin, vous améliorerez vos compétences pour établir des relations solides et surmonter les défis en naviguant dans la dynamique de la supervision, en résolvant les problèmes et en abordant les dilemmes éthiques courants avec des aperçus sur la compétence, le consentement et la confidentialité.

Les fondements de la supervision clinique

Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
Meilleures pratiques et caractéristiques d'un superviseur efficace
Développer l'alliance de supervision
Établir la confiance/le soutien
Conscience de l'identité intersectionnelle et positionnalité
Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
Charte des droits des personnes contrôlées
Responsabilités des supervisés en matière de supervision
Être les gardiens de la profession

Le parcours d'un superviseur de A à Z : de la prise de fonction à la cessation d'activité

Divulgation de la supervision et curriculum vitae
Entretien et documents (dossier du superviseur)
Structurer la première session
Évaluation et fixation d'objectifs
Confidentialité
Structurer les sessions en cours
Documentation
Identifier les domaines de croissance et de compétence
Résiliation - quand, pourquoi et comment

Superviser avec style : Adapter votre approche pour maximiser l'impact de votre mentorat

Examiner les théories, les modèles et les approches de la supervision
Modèles fondés sur la psychothérapie et la supervision
Pratique tenant compte des traumatismes/anti-oppression
Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
Stratégies visant à améliorer le développement des compétences et à accroître les avantages
Le rôle de l'anxiété
Sensibilité culturelle, humilité et sensibilité
Modèle de rôle
Comprendre le processus parallèle de supervision

Devenez un maître du feedback : Le guide rapide du superviseur

Importance du retour d'information dans la supervision
Conseils pour des conversations courageuses
Stratégies éprouvées pour un retour d'information constructif
Activités interactives et discussions de groupe

Établir des relations et relever des défis

Reconnaître et gérer les difficultés liées à la supervision
Établir de solides relations de supervision
Scénarios vidéo pour une application pratique
Processus de rupture/réparation - reconnaître et traiter les problèmes

Dilemmes éthiques et situations délicates : Devoirs, prise de décision et solutions satisfaisantes pour chaque superviseur

Compétence, consentement, confidentialité, devoir d'alerte, relations duelles
Comprendre et atténuer les risques
Dilemmes éthiques et stratégies de prise de décision
Erreurs courantes
Sources de stress : conflit, ambiguïté, anxiété
Procédures régulières et plans d'action
Scénarios de la vie réelle et discussion en groupe

Module 2 - Compétence culturelle dans la supervision clinique : Multiculturalisme et intersectionnalité
Sonja Sutherland, PhD, LPC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Sonja Sutherland

La prochaine étape de votre voyage vous fournit des outils pratiques pour aborder les privilèges, la marginalisation et l'intersectionnalité - des domaines clés où les supervisés sont souvent confrontés à des défis. Acquérir des stratégies pratiques pour discuter de la race, des traumatismes et des microagressions avec les supervisés, en encourageant leur ouverture d'esprit, leur conscience de soi et leurs compétences. Apprendre des techniques pour gérer les dynamiques culturelles et appliquer des études de cas du monde réel. Vous serez en mesure d'éliminer les préjugés, d'améliorer la sensibilité culturelle et d'assurer une supervision éthique et efficace.

Privilèges, marginalisation et intersectionnalité

Discuter des privilèges, de la marginalisation et de l'intersectionnalité
Différences entre le superviseur et le supervisé et impact sur la relation de supervision
Encourager la conscience de soi et la responsabilisation des personnes supervisées
Améliorer la prise de conscience des superviseurs et le développement d'une supervision antiraciste
Outils d'évaluation des obstacles à la compétence culturelle

Aborder la question de la race et des traumatismes raciaux avec les personnes supervisées

Micro-agressions et traumatismes liés à la race
Ramifications sanitaires du stress traumatique secondaire et lié à la race
L'épuisement racial au combat - causes et réactions au stress
Socialisation raciale et impact sur la pratique clinique et la supervision
Interroger directement les clients sur la discrimination, le stress racial et les traumatismes raciaux.
Traduire des modèles multiculturels distincts en une approche cohérente de l'intervention
Erreurs thérapeutiques dans l'évaluation, la conceptualisation et la contextualisation incorrectes des facteurs contribuant à la vision du monde du supervisé
Clarifier l'importance de l'intersectionnalité dans la conceptualisation des cas des superviseurs, des supervisés et des clients
Comprendre le contexte sociopolitique lors de l'évaluation des présentations des personnes supervisées et de leurs clients
Comprendre et utiliser l'interaction dynamique des différences dans les relations de supervision et de conseil.
Enseigner aux superviseurs l'utilisation du guide de conceptualisation du cas du client pour évaluer les principaux facteurs liés à la diversité dans la présentation du client.

Modèle théorique de développement de la civilité et de l'intelligence interculturelles

Modèle théorique en 4 étapes du développement de la civilité, de l'intelligence et des compétences interculturelles
Développement de l'identité raciale et culturelle
Humilité culturelle
Considérations multiculturelles et de justice sociale
Les étapes transthéoriques du changement
Développement de l'état d'esprit de civilité inter et intrapersonnelle
Les processus personnels et professionnels de l'être-en-devenir

Éthique et responsabilités du superviseur

Former les futurs cliniciens aux meilleures pratiques en matière de compétence culturelle
Éliminer les préjugés dans l'évaluation et le traitement
Développer la sensibilité culturelle par la prise de conscience des valeurs personnelles
Identifier la position du superviseur par rapport à la race et à l'ethnicité

Études de cas

Examiner 3 études de cas distinctes mettant en scène des supervisés et des clients de milieux différents ou opposés.
Discussion de quatre exemples de cas de superviseurs à différents stades de développement, avec une discussion sur les composantes des plans de développement professionnel personnalisés liés à la compétence culturelle.
2021 entretiens avec des cliniciens en début de carrière discutant des perspectives sur ce qui est nécessaire de la part d'un superviseur en matière de compétence culturelle

Module 3 | Supervision tenant compte des traumatismes : Stratégies pour des personnes supervisées compétentes et respectueuses de l'éthique
Melinda Paige, PhD, LPC, CPCS, NCC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Melinda Paige

La dernière étape de votre voyage se concentrera sur les stratégies essentielles pour une supervision tenant compte des traumatismes. Explorez l'impact des traumatismes et les éléments clés d'une supervision compétente. Appliquer des techniques fondées sur des données probantes pour établir des alliances de supervision solides, aborder les questions éthiques et évaluer les compétences des personnes supervisées. Développer des stratégies pour prévenir le traumatisme vicariant, favoriser la résilience vicariante et incorporer la pleine conscience et la régulation du système nerveux dans votre pratique.

Fondements d'une supervision respectueuse des traumatismes

L'omniprésence des traumatismes et leurs conséquences physiques et psychologiques
Aspects critiques de la santé mentale fondée sur les compétences en matière de traumatismes
Quatre éléments nécessaires à une supervision compétente tenant compte des traumatismes
Six principes clés d'une approche de la prise de décision éthique tenant compte des traumatismes
Un modèle qualitatif de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes en matière de traumatismes fondé sur les compétences

Méthodes de supervision compatibles avec les traumatismes

Une approche de la supervision centrée sur le praticien
Développer des alliances de supervision de qualité fondées sur des relations
Modèles et approches de supervision tenant compte des traumatismes
Techniques de supervision axées sur les traumatismes

Questions éthiques dans la supervision des traumatismes

L'éthique du traumatisme - compétences et dispositions professionnelles
Principes éthiques de l'autosoin dans la pratique clinique
Normes éthiques des lignes directrices en matière d'autosoins
Six principes clés d'une approche de la prise de décision éthique tenant compte des traumatismes

Évaluation des personnes supervisées compétentes en matière de traumatismes

Compétences des praticiens éclairés par les traumatismes pour les superviseurs
Évaluer le stress traumatique secondaire/traumatisme vicariant dans le cadre de la supervision
Évaluer la satisfaction et la fatigue liées à la compassion

Prévenir le traumatisme vicariant et le stress traumatique secondaire

Facteurs de protection et stratégies de prévention proactive
Composantes du bien-être et de la sécurité émotionnelle du praticien
Développer des communautés informées des traumatismes
Signes à prendre en compte pour le bien-être et le développement des personnes supervisées
Limites et risques de la recherche

Renforcer la résilience vicariante

Faciliter la création de sens et les pratiques d'autoréflexion dans le cadre de la supervision
Reconnaître la croissance post-traumatique et la résilience
Évaluer les effets positifs des professions d'aide
Faciliter la reconnexion et l'appartenance

Croyances et attitudes fondées sur le traumatisme dans le cadre de la supervision clinique

Démontrer une compréhension des facteurs contextuels et systémiques
Appliquer les connaissances sur l'humilité culturelle et les adaptations pour la survie
Faire preuve d'acceptation des expériences traumatiques uniques et de respect pour le client en tant qu'expert

Au-delà de l'autosoin : Pratiques réparatrices en supervision clinique

Pratiques de pleine conscience pour ancrer et tolérer l'abréaction
Régulation du système nerveux autonome dans la supervision
Moduler l'excitation du SNA à l'aide de freins et de la conscience du corps
Faciliter la présence thérapeutique et les pratiques réflexives

Voici ce que disent vos collègues à propos de ce cours !

"One of the BEST trainings I've ever had!"
— Margaret F., Counselor

"Many of the topics were eye opening for me, even with 25 years of experience. I plan to use this directly in my work with the psychologists who I supervise."
— Jason M., psychologist

"Five-star training. Provided concrete tools to assist my supervisees with vicarious trauma."
— Michelle G., Psychologist

"Amie was amazing. She presented a clear overview of many different models of supervision and gave several practical tools to implement to improve my practice as a supervisor. She models her style and provides a wonderful learning environment."
— J.F., Social Worker

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Bonus !

Also included in this course is FREE access to our on-demand video seminar on Ethics and Dual Relationships (a $324.99 value), exploring the most common challenges supervisees encounter. You'll also earn up to 6.25 Ethics Hours at no additional cost!

Limites et relations doubles dans la pratique clinique : Défis éthiques et de gestion des risques
Frederic Reamer, PhD | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Frederic G. Reamer

En tant que cliniciens, nous sommes quotidiennement confrontés à des "zones grises" sur le plan éthique et nous contournons souvent les problèmes potentiels qui pourraient mettre en péril notre entreprise, notre travail clinique ou nos clients.

Parmi ces "zones grises", les problèmes de limites et de relations duelles sont l'une des principales causes des procès et des plaintes déposées auprès des commissions d'agrément contre les praticiens de la santé comportementale.

Dans cette formation, vous recevrez une analyse véritablement experte d'une série de questions de limites que les praticiens de la santé comportementale rencontrent. L'éthique des relations intimes avec les clients et les anciens clients, les paramètres sains de la divulgation de soi par les praticiens, les défis liés aux limites lorsque l'on travaille et vit dans de petites communautés rurales, l'utilisation d'interventions non traditionnelles et bien d'autres choses encore !

Questions fréquemment posées

Whether you're just starting out in supervision or have years of experience, this course is tailored for you because it dives into the key issues in today's psychotherapy landscape, like trauma, cultural responsiveness, and ethics. You'll get a solid grasp of clinical supervision fundamentals and learn essential tools for documentation and risk management.

Plus, the bonus materials cover dual relationships and boundary issues—some of the most common challenges supervisees face. Get ready to enhance your supervision skills, support your supervisees' growth, and handle complex dynamics with ease.

With over 31 hours of online video training, insightful commentary, case studies, and examples, you will take away powerful new clinical strategies to immediately apply in your own practice! We encourage you to take the time to fully absorb everything. Watch the videos. Read the materials. Get your CE hours! But, if you review all of the course materials and are still not satisfied, give us a call at 800-844-8260. Your satisfaction is guaranteed.

Le cours est conçu pour être entièrement autodidacte, ce qui vous permet de le suivre à votre convenance. Vous pouvez accéder aux documents à tout moment et intégrer l'apprentissage dans votre emploi du temps chargé. Il n'y a pas de date d'expiration pour votre accès, vous pouvez donc vous référer aux documents à tout moment.

Yes, you'll have ongoing access to the course materials even after you finish, so you can revisit any content as needed and stay updated with any new information or resources added.

À l'issue du cours et du post-test, vous recevrez un certificat d'achèvement soulignant votre engagement en faveur de la formation continue et de la fourniture d'une supervision de la plus haute qualité. Veuillez noter que ce cours est proposé exclusivement par PESI et qu'il n'est affilié à aucun conseil ou agence.

Le cours ultime de certificat de supervision clinique

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Garantie de satisfaction à 100

Inscrivez-vous pour cette formation intensive sans risque. Si vous n'êtes pas entièrement satisfait, Nous contacter.

Nous sommes convaincus que vous trouverez dans cette expérience d'apprentissage tout ce qui a été promis, et même plus que ce que vous attendiez.

NOTE : Aucune réduction ou coupon supplémentaire ne peut être appliqué à ce cours.